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Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional (SNCFP)

¿En qué consiste el SNCFP?

El Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional aglutina una serie de herramientas y acciones con las que se pretenden integrar las ofertas de la Formación Profesional y alentar y desarrollar la evaluación y acreditación de las correspondientes competencias profesionales, con el objetivo de implementar el desarrollo profesional y social.

 

¿Cuáles son sus principios fundamentales?
 


 

¿Qué Ley regula el Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional?

Ley 5/2002, de 19 de junio, de las Cualificaciones y la Formación Profesional (BOE de 20 de junio de 2002 núm. 147 ).

 

¿Cuáles son sus principales objetivos?

Los principales objetivos de esta Ley son ordenar un sistema integral de Formación Profesional, cualificación y acreditación, para responder eficazmente a las demandas sociales y económicas mediante las distintas modalidades formativas; favorecer la oferta formativa dependiente de fondos públicos a lo largo de la vida, adaptándose a las expectativas y situaciones personales y profesionales; y, por último, orientar las acciones formativas programadas y desarrolladas en el marco del Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional, todo ello coordinado con las políticas activas de empleo y de fomento de la libre circulación de los trabajadores y las trabajadoras.

 

¿Qué instrumentos y acciones aseguran la consecución de los fines del SNCFP?
 

 

Para el buen funcionamiento del SNCFP también se prevé la necesaria colaboración de las empresas con Administraciones Públicas, Universidades, Cámaras de Comercio, etc. mediante la formación del alumnado en los centros de trabajo, así como la realización de otras prácticas profesionales. También se establecerán procedimientos de colaboración y consulta con los diferentes sectores productivos e interlocutores sociales.