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Medidas urgentes para la mejora de la empleabilidad y la reforma de las políticas de empleo

El mes de febrero del año 2011 va a pasar a la historia vinculado al binomio de términos medidas-empleo. En la primera quincena del mes en curso se publicó el Real Decreto-ley 1/2011, de 11 de febrero en el que se contenía el paquete de medidas urgentes para promover la transición al empleo estable y la recualificación profesional de las personas desempleadas, en la segunda quincena un nuevo Real Decreto-ley 3/2011, de 18 de febrero, pone en marcha un conjunto de medidas urgentes para la mejora de la empleabilidad y la reforma de las políticas activas de empleo.

Medidas urgentes para promover la transición al empleo estable y la recualificación profesional de las personas desempleadas

El pasado 11 de febrero el Consejo de Ministros aprobó el Real Decreto- Ley de Medidas Urgentes para promover la transición al Empleo Estable y la Recualificación Profesional de las Personas Desempleadas (BOE 37. Sábado, 12 de febrero de 2011) . Los objetivos de dicho decreto-ley es poner en marcha un “plan de choque” dirigido a la reducción, a corto plazo, del desempleo de jóvenes y personas en paro de larga duración, a la recualificación profesional de las personas que hayan agotado la protección por desempleo y a la realización de acciones de mejora de la empleabilidad para personas con dificultades de inserción laboral a causa de su baja cualificación.


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